Leading to Performance Autor: Thomas Lorenz / Stefan Oppitz (Hrsg.).
Lesen Sie, wie Führungs- und Trainingserfolge nachhaltig umsetz- und messbar werden. Lesen Sie, wie ... [weiter]
Vom Training zur Performance Autor: Thomas Lorenz, Stefan Oppitz (Hrsg.).
Improving Performance oder: wie Training mehr Nutzen stiftet
Improving Performance entwickelt sich... [weiter]
Claims Ulrich Görg
Claims bringen die Vorzüge einer Marke auf den Punkt
'Nichts ist unmöglich', 'Alles Müller oder was?', 'Wohnst du noch oder lebst du... [weiter]
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Ob als Berufseinsteiger oder Bewerber um eine höhere
Position im eigenen Unternehmen-an einem Assessment Center
kommt man heutzutage kaum vorbei.Deshalb ist es bereits
die halbe Miete, gut vorbereitet in ein Assessment Center
zu gehen und für die Herausforderungen gewappnet
zu sein. Das neue Buch von Doris und Frank Brenner liefert
das nötige Wissen über die einzelnen Elemente,
aus denen Assessment Center bestehen können.
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Hip und trendy-so ist das Image der Traumbranchen. Eine
besondere Herausforderung stellt die Bewerbung in den
so genannten kreativen Branchen dar: Welche Regeln gelten
in Werbeagenturen, bei Film und Fernsehen, in der Modebranche
oder in journalistischen Berufen? Svenja Hofert liefert
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Zahlreiche Übungen und praxistaugliche Tipps unterstützen
die Leser des neuen Buches "www.ziele.de" dabei,
das Einmaleins des Zielmanagements anzuwenden und ein
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Vom Training zur Performance
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